Amikor az ember egy új helyen kezd el dolgozni, mint azt én is nemrég tettem, igyekszik nagyon odatenni magát. Meg akarja mutatni, hogy mennyi mindent tud, mennyi szakmai tapasztalata van és hogy rengeteg dolgot rá lehet bízni, mert bizony az a három hónap próbaidő, bár sok esetben védi a munkavállalót és nagy segítséget jelent, hogy … Olvass tovább
Amikor egy ember elkezd azon gondolkodni, hogy belefog egy vállalat megalapításába, és az ötleten agyal, illetve találgatja, számolgatja, hogy életképes-e maga a termék vagy szolgáltatás amit kitalált, eladható-e a piacon a termék, van-e megfelelő kereslet, az fizetőképes-e, tud-e majd minden időt és energiát bele tenni éjjel és nappal hogy a vállalat menedzselését végezze, van-e megfelelő … Olvass tovább
Nem olyan régen, amikor mérhetetlen módon kezdett romlani a vállalatnál ahol dolgoztam az általunk kiadott munka minősége – hiszen a mennyiség növelése lett a fő elvárás, ami nyilván csak úgy teljesíthető, ha gyorsabban dolgozunk, vagy más anyagokat használunk – elkezdtem azon gondolkodni, hogy saját céget kellene alapítanom, mert egyszerűen nem igazán tudok már ezzel a … Olvass tovább
Amikor egy ember a munkahelyén éli a társas életének nagy részét is, mert annyit dolgozik és túlórázik, hogy másra nagyrészt nem is jut idő, csak maximum hétvégente, akkor szoros kötelékek és barátságok alakulnak ki, és ahol tudja az ember ott segíti a másikat – jobb esetben. Én egy ilyen helyen dolgozom. Felteszünk mi mindent egy … Olvass tovább